1- chauffeurs bilingues français/anglais, expérience requise 5 ans minimum, permis de conduire de plus de 5 ans, bonne conduite, sérieux, professionnels.
2- Responsable de Parc Automobile, de formation Bac +2, BTS tourisme option accueil ou commerce, tourisme, Management ou gestion, une expérience dans une agence de location de véhicule, ou une concession automobile au service de la LLD est nécessaire, une expérience de la gestion d'un parc automobile est obligatoire, Bonne expérience de la conduite des voitures à Abidjan comme à l’intérieur du pays, avec une excellente connaissance des techniques de conduites, capable de former d'autres chauffeurs à la conduite professionnelle. Ayant une parfaite maîtrise de la segmentation du marché automobile en Côte d'Ivoire et le classement des catégories des véhicules de location.
3- Assistante Ressources Humaines: L’assistante recherchée, est une JEUNE DAME âgée de 27 à 32 ans, présentable et avec une capacité de communication importante. Elle assiste le directeur du service pour le recrutement et la gestion administrative des employés. Ses responsabilités varient en fonction des tâches à lui confier, à l’intérieur comme à l’extérieur de l’entreprise, elle aura pour rôles de :
Appliquer la politique de gestion des ressources humaines fixée par la direction
Analyser les besoins humains de l’entreprise
Assurer le suivi administratif des salariés (congé, contrats, paie, maladie, formation etc.)
Entretenir les relations avec les partenaires sociaux (syndicats, comités d’entreprise, délégués du personnel etc.)
Veiller au bon climat social de cohésion multiculturel
Améliorer la motivation des employés afin de faire croitre leurs productivités,
Remonter les informations vers la Direction sur toutes insatisfactions, frustration, malaises, aux niveaux du personnel afin de pouvoir prendre les bonnes décisions pour y remédier.